今天是节后的第一个工作日，记者从岛城各劳动力市场、职介了解到，为了弥补用工短缺的局面，如今各招工企业纷纷提高了三成左右的工资标准，而像缝纫工、司机、服务员三类缺口最大的行业，其开出的月薪已基本与南方持平。

　　今天上午，记者赶到了位于沈阳路上的青岛市金桥职业介绍所，此时前来找工作的返青农民工有100多人。从枣庄来青寻找工作的张先生告诉记者，自己原本是和几个老乡来青岛“打前站”，探探这里的工资情况，没想到节后青岛各行业招收员工的月薪都开始上涨，“像我们去年在广州做酒店服务员，每月月薪800元，包吃住，而青岛各中小酒店所开出的月薪已达到1000元，也包吃住。刚才看到我们犹豫，酒店老板又将价格上涨到了1200元，面对这么好的条件，我们何必要舍近求远？”

　　在内蒙古路的招聘会上，记者看到，前来参加招聘的企业大多将工资标准上涨了近三成，基本稳定在1000元/月以上。青岛某机械厂的孙经理说，前几年，由于南方企业开出的工资标准明显高于青岛，“许多原本我们培养出的技术工人纷纷跳槽，使得企业出现了用工荒，今年我们根据春节前进行的摸底调查，将用工工资标准由原先1000元/月上涨到了1400元/月，工资提升了三成多，如此一来，不仅拴住了外来务工者的心，更为企业正常运转提供了保障”。

　　据从事职介行业已达15年的青岛市金桥职业介绍所的傅健康总经理介绍，仅今天一天，前来登记招工的企业就多达200余家，前来找工作的外来务工者达1600多人，其中达成初步意向的有100余人左右。傅经理还告诉记者，如此火爆的招工场面在青岛已经两三年没有看到了，而前来招工的企业多以缝纫工、司机、服务员这三类为主，其工资标准也纷纷提高了三到四成，已基本与南方城市的工资标准持平。

　　据市劳动和社会保障局的有关负责人介绍，以往岛城因为工资偏低，很难留住外来务工者，使得青岛成为南方城市培训人才的基地。如今，随着《劳动合同法》的出台，青岛各企业的用工更加规范，不仅为其投保、安排食宿，其工资标准也和其他城市接轨，相信岛城劳动力市场将迎来新的转机。